Personalmanagement     
Stärkenorientierung
"Wenn Sie das Beste aus einem Menschen herausholen wollen, müssen Sie das Beste suchen, das in Ihm steckt." (Bernard Haldane)
  • Die persönlichen Talente u. Stärken erkennen

  • Diese gezielt ausbauen und trainieren
  • Um die zu bewältigenden Aufgaben aktiv anzugehen
  • Führt zu Erfolg(serlebnissen)

  • weniger Stress und Motivation !!!
Defizitorientierung
"Die Mittelmäßigkeit wiegt immer richtig, nur ist Ihre Waage falsch."
(Anselm Feuerbach)

  • Den Focus auf die eigenen Schwächen zu richten

  • Mit dem Versuch diese abzubauen
  • Um sich dann mit den (ungeliebten) Aufgaben zu beschäftigen
  • Führt nur zu Mittelmässigkeit

  • Stress und Demotivation !!!

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